GIOVANI
Investire sul capitale umano e sulle competenze avvicinando scuola, famiglie, giovani e imprese
Ponte tra formazione e lavoro: investimenti in capitale umano e…
PERSONE
Talenti e Imprese: trasformazioni e prospettive nel ‘mondo’ dei talenti aziendali. Una riflessione iniziale
Il talento non è la soluzione ma l’interrogativo. Il talento è se stessi al…
PERSONE
Coprogrammazione e coprogettazione per innovare il welfare
Dopo la pandemia, il settore del welfare rafforza la consapevolezza…
DONNE
Indipendenza economica veicolo di sostenibilità d’impresa
L’alfabetizzazione finanziaria rappresenta per le donne uno strumento di…
DONNE
Disparità di genere: pregiudizi, diseconomie e strategie di riscatto consapevole
Parlare di soldi per una donna è volgare? Il libro ‘Le signore non parlano…
DONNE
Alle radici della disparità e l’urgenza di una maggiore partecipazione femminile alla vita pubblica (politica, sociale e d’impresa) come molla di sviluppo del Paese
In Italia, il gender gap ostacola l'ascesa delle donne in ambito lavorativo…
LAVORO
Verso un nuovo paradigma: Comprendere le trasformazioni nel lavoro contemporaneo
Rivoluzione del Lavoro: dal declino demografico alla crisi di motivazione,…
COMPETENZE
I Giovani e il Lavoro: Sguardo dal mondo
Una riflessione sull'evoluzione del mondo del lavoro e della cultura…
LAVORO
Alla ricerca del talento perduto. La carenza di competenze e l’attrazione del lavoro nelle piccole imprese
La fida per le PMI? Attrarre giovani talenti e trattenere i lavoratori con…
COSTRUZIONI
Il valore della formazione come trasmissione di Esperienze. Il caso della Formazione in edilizia
Il Protocollo Formazione e Sicurezza nel settore edile artigianato…
